Biuro Rachunkowe MERY Kamila Kucharska - Gdańsk - Gdynia - Sopot

Serdecznie zapraszamy 

 

 

Naszych klientów i przyjacół do Biura Mery - na pyszne pączki prosto z najlepszych cukierni w Gdańsku

 

Bardzo dziękujęmy

 

Cukierni Andrzej Paradowski

 

oraz Andrzej Szydłowski

 

robicie najpyszniejsze pączki w mieście!!!!

Zapraszamy na staż do naszego biura.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV na adres:

 

mery.biuro@gmail.com

 

Jesteś studentem rachunkowości lub ekonomii u nas możesz rozwinąć swoje umiejętności zawodowe.

Roczny Program Stażowy to idealna forma i doskonała możliwość zdobycia praktyki zawodowej, a może i przyszłej pracy w naszym biurze.

 

 

 Duży zus 2023 Podstawa składek 4161,-

Składka emerytalna 19,52 % 812,23
Składka rentowa 8 % 332,88 /od 01.02.2012r %/
Dobrowolne chorobowe 2,45 % 101,94
Składka wypadkowa 1,67 % 69,49 / od 01.04.2018r %/
Ubezpieczenie społeczne 1316,54 / bez chor. 1214,60/
Fundusz pracy 2,45 % 101,94
RAZEM z FP 1 418,48 /bez chor. 1316,54/

 Jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne

Z wnioskiem będzie mogła wystąpić osoba wykonująca umowę cywilnoprawną, jeśli:
przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej do 15.12.2020 r. (tj. do dnia wejścia w życie ustawy), z tytułu:
1) działalności twórczej w zakresie sztuk plastycznych, literatury, muzyki, twórczości audialnej, utworów audiowizualnych, teatru, kostiumografii, scenografii, reżyserii, choreografii, lutnictwa artystycznego i sztuki ludowej,
2) działalności artystycznej w dziedzinie sztuki aktorskiej, estradowej, tanecznej i cyrkowej oraz w dziedzinie dyrygentury, wokalistyki i instrumentalistyki,
3) działalności technicznej wspomagającej produkcję audiowizualną lub produkcję i wystawianie wydarzeń artystycznych,
4) usług w zakresie architektury, architektury wnętrz, architektury krajobrazu oraz usług w zakresie architektury świadczonych przez osoby nieposiadające uprawnień budowlanych w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane,
5) usług świadczonych na rzecz muzeów w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach:
a) w zakresie pozaszkolnych form edukacji,
b) przez przewodników muzeów

uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o to jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe, nie był wyższy od 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującego na dzień złożenia wniosku.

nie posiada innego tytułu do ubezpieczeń społecznych.

Jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe wynosi co do zasady 2 080 zł. Przy czym, jeśli suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składany jest wniosek o jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe wynosi do 1 299,99 zł (mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów.

Ustalenie prawa do jednorazowego dodatkowego świadczenia postojowego następuje na wniosek RSP-CD6 osoby wykonującej umowę agencyjną, umowę zlecenia albo inną umowę o świadczenie usług albo umowę o dzieło.

Wniosek RSP-CD6 będzie można złożyć do ZUS od 15.01.2021 r. (tj. 30 dni od ogłoszenia ustawy).
Wniosek można złożyć najpóźniej w ciągu 3 miesięcy od miesiąca, w którym zostanie zniesiony stan epidemii.

W przypadku odmowy prawa do jednorazowego dodatkowego świadczenia postojowego, ZUS wydaje decyzję, od której osoba wnioskująca może złożyć odwołanie do sądu. 
2. Zasady zwalniania z obowiązku opłacania składek

2.1. Rozszerzenie zwolnienia z obowiązku opłacania składek za lipiec-wrzesień 2020 r. na kolejne branże

Rozszerzenie objęło:
przedsiębiorców, którzy prowadzą przeważający rodzaj działalności oznaczoną kodem PKD:

59.11.Z
Działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych
59.12.Z
Działalność post produkcyjna związana z filmami, nagraniami wideo i programami telewizyjnymi
59.13.Z
Działalność związana z dystrybucją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych
59.14.Z
Działalność związana z projekcją filmów
59.20.Z
Działalność w zakresie nagrań dźwiękowych i muzycznych
71.11.Z
Działalność w zakresie architektury
79.12.Z
Działalność organizatorów turystyki
90.03.Z
Artystyczna i literacka działalność twórcza
90.04.Z
Działalność obiektów kulturalnych
93.11.Z
Działalność obiektów sportowych

osoby świadczące usługi na rzecz muzeów w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach (Dz. U. z 2020 r. poz. 902) oznaczone kodem PKD:

79.90.A
Działalność pilotów wycieczek i przewodników turystycznych
85.51.Z
Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych
85.52.Z
Pozaszkolne formy edukacji artystycznej
85.59.Z
Pozostałe formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
85.60.Z Działalność wspomagająca edukację

prowadzących muzeum w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach nie będące instytucją kultury, o zakończonym procesie organizacji muzeum i wpisanym do wykazu muzeów, o którym mowa w art. 5b ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach.

Zwolnienie z obowiązku opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. przysługuje płatnikom składek, którzy na dzień złożenia wniosku prowadzą przeważającą działalność gospodarczą oznaczoną uprawniającym kodem PKD oraz:
byli zgłoszeni jako płatnicy składek do 30 czerwca 2020 r.
przychód z tej działalności w rozumieniu przepisów podatkowych uzyskany w pierwszym miesiącu kalendarzowym, za który składany jest wniosek o zwolnienie z opłacania składek był niższy co najmniej o 75% w stosunku do przychodu uzyskanego w tym samym miesiącu kalendarzowym w 2019 r.
deklaracja rozliczeniowa i imienne raporty miesięczne za lipiec, sierpień, wrzesień 2020 r. zostały złożone do dnia 31 października 2020 r..

Ważne

Wniosek RDZ-B o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za okres za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. płatnik, który na dzień złożenia wniosku prowadzi działalność oznaczoną jako rodzaj przeważającej działalności z PKD 55.10.Z, 79.12.Z składa do 15 stycznia 2021 r. Pozostali płatnicy (z nowych branż) wniosek RDZ-B o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za okres za lipiec, 
sierpień i wrzesień 2020 r. powinni zgodnie z przepisami prawa złożyć do 30 listopada 2020 r. Z uwagi na ogłoszenie ustawy po ustawowym terminie na złożenie wniosku, w drodze nowelizacji zostanie ustalony nowy termin na złożenie wniosku.

W przypadku odmowy prawa do zwolnienia z opłacania składek należy wydać decyzję, od której płatnik może złożyć wniosek do Prezesa ZUS o ponowne rozpatrzenie sprawy. Ma na to 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Jeśli Prezes ZUS rozpatrzy negatywnie wniosek, płatnik będziesz mógł złożyć skargę do sądu na tę decyzję. Będzie miał na to 30 dni od doręczenia decyzji. Jeżeli rozstrzygnięcie sądu będzie dla negatywne, płatnik będzie musiał opłacić zaległe składki z odsetkami.

Zwrot nadpłaty

Zwolnienie będzie przysługiwało także wówczas, gdy składki za wskazany we wniosku okres zostały opłacone. Wówczas po otrzymaniu informacji o zwolnieniu, płatnik może wystąpić z wnioskiem o zwrot.

2.2. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek za listopad 2020 r.

Z wnioskiem o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za listopad 2020 r. mogą wystąpić przedsiębiorcy, którzy na dzień 30 września 2020 r. prowadzą przeważającą działalność gospodarczą oznaczoną uprawniającym kodem PKD:

4

Ważne:

Wniosek RDZ-B6 będzie można złożyć do ZUS od 30.12.2020 r. (tj. w terminie 14 dni od ogłoszenia ustawy).

W przypadku odmowy prawa do zwolnienia z opłacania składek zostanie wydana decyzję, od której płatnik może złożyć wniosek do Prezesa ZUS o ponowne rozpatrzenie sprawy. Ma na to 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Jeśli Prezes ZUS rozpatrzy negatywnie wniosek, płatnik będzie mógł złożyć skargę do sądu na tę decyzję. Będzie miał na to 30 dni od doręczenia decyzji. Jeżeli rozstrzygnięcie sądu będzie dla negatywne, płatnik będzie musiał opłacić zaległe składki z odsetkami.

Zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek obejmuje 100 % kwoty należnych składek bez uwzględnienia rozliczonych świadczeń. W przypadku przedsiębiorców opłacających składki na własne ubezpieczenia, kwota składek umarzana jest od najniższej obowiązującej dla danego przedsiębiorcy podstawy ich wymiaru. Kwota do zwolnienia jest ustalana jednorazowo na podstawie dokumentów przekazanych do dnia rozpatrywania wniosku o zwolnienie.

Pomoc publiczna

Zwolnienie z opłacania należności z tytułu składek za listopad stanowi pomoc publiczną. Pomoc tę może otrzymać przedsiębiorstwo, które na 31 grudnia 2019 r. i na dzień złożenia wniosku nie było w trudnej sytuacji. Wynika to z regulacji UE. Dlatego we wniosku musi podać informacje dotyczące sytuacji ekonomicznej - czy na 31 grudnia 2019 r. i na dzień złożenia wniosku:
w przypadku spółki akcyjnej, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki komandytowo-akcyjnej działającej dłużej niż 3 lata - wysokość niepokrytych strat przewyższała 50% wysokości zarejestrowanego kapitału,
w przypadku spółki jawnej, spółki komandytowej, spółki partnerskiej oraz spółki cywilnej działającej dłużej niż 3 lata - wysokość niepokrytych strat przewyższała 50% wysokości jej kapitału według ksiąg spółki,
podmiot spełniał kryteria kwalifikujące go do objęcia lub jest objęty postępowaniem upadłościowym,
podmiot otrzymał pomoc na ratowanie, która nie została spłacona lub pomoc na restrukturyzację i nadal podlega planowi restrukturyzacji,
w przypadku podmiotu innego niż mikro, mały lub średni przedsiębiorca - w ciągu ostatnich dwóch lat stosunek długów do kapitału własnego był większy niż 7,5 a stosunek zysku operacyjnego powiększonego o amortyzację do odsetek był niższy niż 1.

Przedsiębiorstwo jest w trudnej sytuacji, gdy spełniona jest choć jedna z wymienionych przesłanek.

W przypadku przedsiębiorców innych niż mikro i małych, podmiot znajduje się w trudnej sytuacji, jeżeli na 31 grudnia 2019 r. i na dzień złożenia wniosku o zwolnienie z opłacania składek zalegał z opłacaniem należności z tytułu składek za okres dłuższy niż 12 miesięcy. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy przedsiębiorca na 31 grudnia 2019 r. lub na dzień złożenia wniosku o zwolnienie ma zawartą z ZUS umowę o rozłożenie na raty należności z tytułu składek i nie podlega ona rozwiązaniu.

Przedsiębiorca będzie musiał, oprócz informacji dotyczących sytuacji ekonomicznej, podać także:
wielkość podmiotu (mikroprzedsiębiorca, mały przedsiębiorca, średni przedsiębiorca, inny przedsiębiorca),
powiązanie z innymi przedsiębiorcami,
datę utworzenia podmiotu,
formę prawną podmiotu,
czy otrzymał pomoc na ratowanie, której nie spłacił, lub pomoc na restrukturyzację, której nadal podlega,
czy otrzymał już pomoc publiczną związaną z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem epidemii COVID-19. 

Informacja o kwocie zwolnienia i wysokości udzielonej pomocy publicznej będzie tworzona automatycznie i zamieszczana na koncie płatnika na PUE ZUS lub wysyłana pocztą.

Zwrot nadpłaty

Zwolnienie będzie przysługiwało także wówczas, gdy składki za wskazany we wniosku okres zostały opłacone. Wówczas po otrzymaniu informacji o zwolnieniu, płatnik może wystąpić z wnioskiem o zwrot. Kwotę do zwrotu należy ustalić na podstawie stanu konta na dzień zwracania nadpłaty.

3. Zwolnienie z naliczania składek dla osób wykonujących umowę cywilnoprawną

Zleceniobiorca wykonujący umowę cywilnoprawną [1] będzie mógł zawnioskować o zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku obliczania, potrącania z dochodu zleceniobiorcy i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne na FP, FGŚP, należnych z tytułu wykonywania tej umowy zlecenia za okres od 1 stycznia 2021 r. do 30 kwietnia 2021 r.

Warunki:
umowa zlecenia, z wykonywania której uzyskiwany jest przychód została zawarta lub aneksowana w okresie od 1 stycznia 2021 r. do 31 marca 2021 r.;
przedmiot zawartej umowy związany jest z:
działalnością twórczą w zakresie sztuk plastycznych, literatury, muzyki, twórczości audialnej, utworów audiowizualnych, teatru, kostiumografii, scenografii, reżyserii, choreografii, lutnictwa artystycznego i sztuki ludowej
działalnością artystyczną w dziedzinie sztuki aktorskiej, estradowej, tanecznej i cyrkowej oraz w dziedzinie dyrygentury, wokalistyki i instrumentalistyki
działalnością techniczną wspomagającą produkcję audiowizualną lub produkcję i wystawianie wydarzeń artystycznych
usługami w zakresie architektury, architektury wnętrz, architektury krajobrazu oraz usług w zakresie architektury świadczonych przez osoby nieposiadające uprawnień budowlanych w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane,
usługami świadczonymi na rzecz muzeów w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach:
w zakresie pozaszkolnych form edukacji,
przez przewodników muzeów.
3. łączny przychód uzyskany z wykonywania umów zlecenia na rzecz wszystkich zleceniodawców, w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o zwolnienie z obowiązku naliczania składek nie był wyższy od 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującego na dzień złożenia wniosku,
4. zleceniobiorca nie podlegał ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu niż wykonywanie umów zlecenia.

Zwolnienie z obowiązku naliczania składek przysługuje:
z wykonywania każdej umowy zlecenia, jeśli są spełnione wymienione warunki,
za każdy miesiąc od stycznia do kwietnia, w którym umowa była wykonywana co najmniej 1 dzień,
dla każdej umowy zlecenia do wysokości maksymalnej kwoty podstawy wymiaru tych składek ustalonej w danym miesiącu (nie więcej niż w wysokości 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia).

Wniosek RZN o zwolnienie z obowiązku naliczania składek do ZUS przekazuje zleceniobiorca nie później niż w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy zlecenia. Wniosek złożony po tym terminie nie podlega rozpatrzeniu.

 

 

Uwaga od 1 stycznia płacisz podaki na indywidualne konta musisz wygenerować sobie indywidualny rachunek ( dla firm podaj NIP dla osoby fizycznej PESEL)

poniżej link do generatora mikrorachunku:

 

https://www.podatki.gov.pl/generator-mikrorachunku-podatkowego/

 

Ceny naszych usług ustalane są indywidualnie w drodze negocjacji z klientem.

Cena usługi zależy od:

• rodzaju prowadzonej działalności,
• zakresu świadczonej usługi,
• ilości dokumentów,
• ilości pracowników,
• oraz indywidualnych potrzeb klienta.

Już 1 sierpnia 2019 r. wchodzi w życie ustawa, która zwalnia z podatku młodych do 26. roku życia. Jeśli chcesz skorzystać ze zwolnienia jeszcze w tym roku, musisz pamiętać o złożeniu stosownego oświadczenia.

Drogi Kliencie, Polityka Ochrony danych osobowych - RODO
Z uwagi na wejście w życie 25 maja 2018 roku, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych lub RODO) przesyłamy Państwu informacje jak o gromadzeniu przez nas danych osobowych
Przede wszystkim zależy nam na zachowaniu Państwa prywatności oraz bezpieczeństwie danych osobowych i informacji dotyczących aktywności w sieci, a także na zapewnieniu możliwości realizowania wszystkich przysługujących w związku z RODO praw.
Kto jest administratorem Twoich danych?
Administratorem Twoich danych Biuro Rachunkowe Mery Maria Zalewska dalej określona Administratorem.
Dlaczego przetwarzamy Twoje dane?
Dane przetwarzane są z uwagi na kontakt w sprawie dokonania usług księgowych w naszej firmie. A konkretnie do:
Realizacji celów kontaktowych, informacyjnych, rozliczeniowych Realizacji celów podatkowych i rachunkowych
celów wymiany informacji, reklamy
Dane które używamy w celach marketingowych podlegają anonimizacji. Dzięki czemu zwiększamy bezpieczeństwo usług, a tym samym poziom wykrywania ewentualnych nadużyć.

Dane nie będą przekazywane do państw trzecich.
Jakie są podstawy prawne przetwarzania danych?
Dane przetwarzane są w celu wykonywania obowiązków wynikających z zawartej transakcji oraz marketingu bezpośredniego dotyczącego produktów i usług Administratora oraz jego partnerów (np. reklamy własnej działalności.
Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Jakie są Twoje prawa w stosunku do danych?
Masz prawo dostępu do swoich danych w celu ich sprostowania i usunięcia oraz żądania ograniczenia ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację oraz wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, a także wycofania udzielonej zgody w każdym momencie. Dlatego udostępniliśmy dla Ciebie specjalny adres mailowy mery.biuro@op.pl
Z kim kontaktować się w celu realizacji swoich praw?
Naszym Administratorem Danych Osobowych jest Biuro Rachunkowe Mery Maria Zalewska
Z wyrazami szacunku,
Biuro Rachunkowe Mery Maria Zalewska, 80-308 Gdańsk ,ul. Jasia i Małgosi 14
Tel. kontaktowy 58-552-49-16 lub 515-084-240 adres e-mail mery.biuro@op.pl

Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy będzie wynosiło 2250 zł brutto.

Minimalna stawka godzinowa w 2019 roku
Od 1 stycznia 2019 r. dla pracujących na umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług obowiązuje minimalna stawka za godzinę  14,7 zł złotych brutto. W związku z tym wprowadzony zostaje obowiązek potwierdzenia godzin pracy w sposób ustalony.

Stawka dotyczy również samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. 

w umowie – zleceniu).

Nad przestrzeganiem nowych przepisów czuwa teraz Państwowa Inspekcja Pracy. Za niepłacenie minimalnej stawki grozi grzywna od 1 tys. do 30 tys. złotych.

 

Zyskają najmłodsi pracownicy

Pracownicy w pierwszym roku pracy otrzymają 100% minimalnego wynagrodzenia, a nie 80% jak dotychczas.

 

Podstawa prawna: ustawa z 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz. U . z 2016 r. poz. 1265); rozporządzenie Rady Ministrów z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz. U., poz. 1456).

Od 1 stycznia 2016 roku lekarze mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
Od początku 2016 roku pacjent może otrzymać od lekarza zwolnienie wystawione według dotychczasowych zasad - na papierowym formularzu (ZUS ZLA) albo w formie elektronicznej (e-ZLA). Natomiast od 1 stycznia 2018 r. będą wystawiane wyłącznie zwolnienia elektroniczne.

Lekarz przekazuje zaświadczenie lekarskie e-ZLA (po jego podpisaniu z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP) elektronicznie do ZUS. ZUS udostępnia e-ZLA płatnikowi składek (np. pracodawcy) na jego profilu na PUE ZUS nie później niż w dniu następującym po dniu otrzymania e-ZLA (bez podawania numeru statystycznego choroby). Informacja ta jest przekazywana także ubezpieczonemu (m.in. pracownikowi) posiadającemu profil ubezpieczonego/świadczeniobiorcy na PUE ZUS.

 

Strona poświęcona zakładaniu profilu ZUS PUE (link - kliknij tutaj)

 

Korzyści dla pracodawców
Jeśli pracodawca założy profil na PUE otrzyma natychmiast wiadomość o wystawieniu jego pracownikowi e-ZLA i samo zwolnienie.

 

Uwaga! Obowiązek utworzenia profilu do końca 2015 roku ciążył na płatnikach zobowiązanych do przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych w formie elektronicznej, czyli co do zasady rozliczających składki za więcej niż 5 osób.

 

Na PUE jest wydzielone specjalne miejsce, w którym są widoczne elektroniczne zwolnienia wysłane na profil płatnika. Istotne jest również to, że pracodawca może drogą elektroniczną wystąpić do ZUS z wnioskiem o kontrolę prawidłowości wystawiania zwolnienia.

 

Mniej obowiązków dla pacjentów
Gdy lekarz wystawi e-ZLA pacjent nie musi dostarczać zwolnienia pracodawcy (w przypadku pracowników) albo ZUS (m.in. w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą). Nie musi już podczas choroby czy opieki np. nad chorym dzieckiem udawać się do pracodawcy czy jednostki ZUS albo prosić o dostarczenie zwolnienia rodzinę czy znajomych. E-ZLA zostanie przesłane na profil PUE płatnika i do systemu ZUS.
Pacjent, któremu lekarz wystawi e-ZLA nie jest związany terminem 7 dni na dostarczenie zwolnienia. Nie dotyczą go w związku z tym ewentualne obniżenia zasiłku chorobowego czy opiekuńczego z powodu przekroczenia tego terminu. Konieczne jest natomiast przesłanie (złożenie) wniosku m.in. w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą, występujących o zasiłek po ustaniu zatrudnienia (ubezpieczenia) czy pracowników, którym ZUS a nie pracodawca wypłaca świadczenia chorobowe. Ubezpieczony może to zrobić korzystając ze swojego profilu na PUE. Wniosek w jego imieniu może także złożyć pracodawca, np. poprzez ZUS Z-3.

 

Podstawa prawna:

• Art. 1, art. 23, art. 24, art. 26 ustawy z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1066).
• Art. 62 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 159 ze zm.).

 

ULOTKA dla pracodawczy w formacie pdf (kliknij by otworzyć)

 

 

Już od kwietnia 2014 weszły pierwsze zmiany, co do odliczenia VAT od kosztów użytkowania samochodów osobowych w firmie. Jednak od 1 lipca 2015 roku czekają nasz kolejne zmiany, bowiem od tej daty będzie można odliczać 50% VAT-u z faktury paliwowej na auto osobowe.

Dla przypomnienia i uporządkowania wiedzy w zakresie odliczania podatku VAT od eksplatacji  samochodu przez czynnych podatników VAT, przedstawimy krótkie podsumowanie.

Najpierw przypomnijmy, że samochody używane w firmie możemy podzielić na trzy kategorię:

1. GRUPA I - pojazdy, który z uwagi na cechy konstrukcyjne pojazdy mogą być tylko użytkowane do wykonywania działalności gospodarczej (np. posiadają homologację ciężarową).

2. GRUPA II - samochody osobowe, który są wykorzystywane tylko do prowadzenia działalności  gospodarczej – podatnik musi to udowodnić!

3. GRUPA III - samochody osobowe, które są wykorzystywane poza prowadzeniem działalności gospodarczej do celów innych – tzw. użytkowanie mieszne.

W przy 2 pierwszych pozycjach można odliczyć 100% VAT-u od wszelkich kosztów wynikających z użytkowania takiego auta (materiały eksploatacyjne, paliwo), natomiast, jeśli samochód osobowy jest

wykorzystywany do celów mieszanych to odliczenie te wynosi 50%. Jednak w tym drugim wypadku do 30 czerwca 2015 z kosztów eksploatacji było wykluczono paliwo!

Wraz z końcem czerwca, ograniczenie możliwości odliczenia podatku VAT od wydatków na paliwo dla samochodów z przeznaczeniem mieszanym straci swoją ważność. Oznacza to, że od 1 lipca 2015 r. przedsiębiorcom będzie przysługiwało prawo do odliczenia podatku VAT za zakup paliwa nie tylko dla samochodów przeznaczonych wyłącznie dla celów działalności gospodarczej (100% odliczenia), ale także dla wszystkich innych pojazdów użytkowanych w działalności (50% odliczenia).

 

Jakie warunku musi spełnić podatnik by móc odliczyć 100% VAT z kostów eksloatacji samochodu

osobowego? Warunki:

• złożenia w urzędzie druku VAT-26,
• prowadzenia szczegółowej kilometrówki dla celów VAT,
• ustalenia dokładnych zasad używania pojazdu w firmie (np. poprzez stworzenie regulaminu).

 

Co ważne, zgodnie z wyjaśnieniami ministerstwa należy uznać, iż ważne jest wykluczenie nawet potencjalnej możliwości użycia pojazdu w celach niezwiązanych z prowadzoną firmą.

 

• http://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/143764,Zasady-odliczania-VAT-od-samochodow-od-1-kwietnia-2014-r.html
•  http://poradnik.wfirma.pl/-samochod-osobowy-w-firmie-w-2015-roku
•  http://poradnik.wfirma.pl/-odliczenie-vat-od-paliwa
•  http://cenabiznesu.pl/-odliczenie-vat-od-samochodow-od-1-kwietnia-2014/

 

 

Polacy coraz chętniej korzystają w pracy i w czasie wolnym z nowych technologii, oraz z możliwości jakie daje dostęp do Internetu. Również w sprawie rozliczeń podatkowych PIT chętniej posługujemy się programami komputerowymi do rozliczeń oraz składamy deklaracje przez Internet
Według informacji Ministerstwa Finansów pobito kolejny rekord, według danych z 1 maja aż 7 milionów 106 tysięcy 516 elektronicznych deklaracji PIT złożyli Polacy w roku 2015.

Badania przeprowadzone przez KPMG (Raport „Roczne zeznanie podatkowe Polaków PIT” w 2015 roku) przez Internet rozliczy się 40% podatników, podczas gdy rok temu jedynie 28% miało takie plany. W powyższym raporcie ciekawym są również dane że tylko 40% Polaków zamierza wypełnić swój PIT samodzielnie, a prawie co 2. zleci to osobie, która zawodowo się tym zajmuje (37% księgowy, 6% doradcy podatkowi ).

 

Dlaczego korzystamy z e-Deklaracji
Najważniejszą przyczyną jest po prostu wygoda, możemy to zrobić bez wychodzenia z domu, bez biegania do Urzędu czy pocztę.

 

Nasze biuro w tym roku również odnotowało dość duże zainteresowanie usługami w tym zakresie. Szczególnie cieszy nas fakt, że bardzo wielu Klientów powraca lub poleca nasze usługi swoim znajomym, dziękujemy za zaufanie.

 

Źródła:

• Rekord e-PIT-ów pobity! Teraz czas na „szczęśliwą siódemkę”, Izba Skarbow w Gdańsku
• Popularne rozliczenie zeznania podatkowego przez Internet, eGospodarka.pl
• 7 mln elektronicznych PIT-ów w 2015 r. - Puls Biznesu, 
  

 

 

W ostatnim czasie nasze biuro jest wielokrotnie pytane czy nieczynny podatnik VAT (zwolniony podmiotowo lub przedmiotowo z VAT) powinien wystawiać Rachunek czy Fakturę VAT.

Odpowiedź nie jest taka zupełnie prosta - bowiem  Ustawa z dnia 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług (zwana dalej Ustawą VAT) pozwala za równo wystawiać jako dowód sprzedaży Rachunek jak i Fakturę VAT. Natomiast od 1 stycznia 2014 roku wchodzi w życie rozporządzenie, które pozwala kontrahentowi żądać wystawienia Faktury VAT, wtedy podatnik (niezależnie czy jest podatnikiem VAT czynnymi czy zwolnionym) musi wystawić Fakturę VAT. Poniżej przedstawimy dwie sytuacje i zapisy, które powinny zostać umieszczone na fakturze.

 

1. Podatnicy VAT zwolnieni przedmiotowo.

W Art. 43  Ustawy o VAT znajdują się wszystkie podmioty zwolnione z VAT podmiotowo - są to miedzy innym usługi medyczne (lekarze, pielęgniarki, psycholodzy), usługi kulturalne czy usługi edukacyjne.

Firmy zwolnione przedmiotowo powinny wystawić Fakturę VAT ze stawką VAT zwolniony (VAT zw.) i dokonać adnotacji na Fakturze. Proponowany przez nas tekst adnotacji brzmi:

"Podmiot zwolniony przedmiotowo z podatku VAT zgodnie z Art. 43 Ustawy z dnia 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług"

 

2. Podatnicy VAT zwolnieni podmiotowo.

Firmy, które nie osiągnęły w danym roku podatkowym  150 tys. złotych obrotu zgodnie z Art. 113.1 Ustawy o VAT są zwolnione podmiotowo z VAT. Tutaj także jako stawkę VAT wstawiamy VAT zwolniony (VAT zw.), a na fakturze dodaje następującą adnotacje:

"Podmiot zwolniony podmiotowo z podatku VAT zgodnie z Art. 113.1 Ustawy z dnia 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług"

 

Mamy nadzieję, że powyższa informacja pozwoli Państwu zrozumieć zmiany zachodzace w tym roku. W razie wątpliwości zawsze służymy pomocą i wyjaśniamy wszelkie niejasności.

Sporządzenia rozliczenia podatku dochodowego za 2012 r. (tzw. PIT-y) należy dokonać do końca kwietnia. Jeśli nie rozliczyłeś się jeszcze z podatku dochodowego, to zapraszamy do naszego Biura, zrobimy to profesjonalnie.

 

CENNIK:
1. Rozliczenie indywidualne	od 35 zł
2. Rozliczenie wspólne (z małżonkiem)	od 50 zł
3. Rozliczenie "zagraniczne"	od 100 zł
4. Korekta rozliczenia rocznego z wyjaśnieniem	jw. + 5 zł

 

Zapraszamy do skorzystania z naszych usług.

Pracodawco z dniem 1 stycznia 2013 weszła w życie nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Jedną ze zmian są zasady zgłaszania i wyrejestrowania do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny.

Nowe przepisy wprowadzają obowiązek dotrzymania 7 dniowego terminu zgłoszenie i wyrejestrowania członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego  pod karą grzywny za jego niedotrzymanie.

Jeśli mają państwo zatrudnionego pracownika, który zgłosił do swojego ubezpieczenia członka rodziny, to w przypadku gdy ten uzyska „własne” prawo do ubezpieczenia zdrowotnego (zawrze umowę o pracę, umowę zlecenie), to należy wyrejestrować go z ubezpieczenia zdrowotnego państwa pracownika w ciągu 7 dni. Również jeśli członek rodziny państwa pracownika utracił „własne” prawo do ubezpieczenia musi być dotrzymany termin 7 dni na zarejestrowania go drukiem ZUS ZCNA pod ubezpieczenie zdrowotne państwa pracownika.
Karze grzywny za nieterminowe zgłoszenie lub niewyrejestrowania może podlegać zarówno pracodawca jak i pracownika!

 

WAŻNE

Zgodnie z art. 5 pkt 3 Ustawy za członka rodziny unaje się: dziecko (własne, dziecko małżonka, przysposobione, wnuka albo dziecko obce, dla którego ustanowiono opiekę, albo dziecko obce w ramach rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka) do ukończenia przez nie 18 lat, a jeżeli kształci się dalej – do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na równi – bez ograniczenia wieku, małżonka, wstępnych pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domowym (np. rodzice, dziadkowie);

 

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej...
(Dz.U. 2008 nr 164 poz. 1027 ze zm.) - link do dokumentu.